天府软件园组团海外揽才,最看重国际人才的什么素质?

2016-12-08 19:53 评论 0 条

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有了好点子,找到了执行的好方法,创业就能成功了么?在与许多成功创业者的交流沟通中,虎哥发现,他们都不约而同的谈到找人才、“搭”班子的重要性。伴随着近年来成都“双创”吸引力不断增强,有不少海外人才加入“蓉创”大军中,带来更广阔的视野、技术和资源。而现在,成都的企业也在积极“走出去”,海外寻找人才。

 

今年,极具知名度的大型组团巡回招聘活动——成都“天府人才行动”也首次启动“海外行”,带领成都高新区相关企业走出国门,招聘国际化人才。

 

天府软件园组团赴韩揽才


由成都高新区管委会主办,成都高新区人事劳动和社会保障局、成都高新区经贸发展局以及成都天府软件园有限公司联合承办的“天府人才行动•海外行”,自今年9月21日硅谷站顺利结束后,11月16日,“天府人才行动•海外行” 也走进韩国,风际网络、长虹集团、育碧、天象互动、西山居、暴风互动六家企业赴韩招聘人才。

 



除了参观世界四大游戏展会之一的“釜山G-Star游戏展”,此次,天府软件园领导及各大企业代表也参观了Adecco韩国首尔办公室,签署了《成都高新区海外人才工作站战略合作协议》,并在Adecco韩国公司设立海外人才工作站。这个工作站将成为当地高层次人才了解成都、了解高新区的窗口,并将向成都高新区持续输送优秀的韩国技术人才。

 



在成都高新区海外人才工作站授牌仪式、宣讲会以及招聘会现场,有200多位游戏人才前来应聘,其中还有两位从加拿大和广州专程飞往首尔,参加其中一家企业的面试,海外人才对于蓉城就业的热情不容小觑。据了解,最终有数十名应聘者进入复试环节,将于企业进行下一步面试。

 

 成都双创魅力吸引韩国人才

 

今年韩国文化体育观光部与韩国文化振兴院公布的《2016韩国游戏产业白皮书》显示,2015年韩国游戏市场规模突破62亿元,同比增幅7.5%。从销售额来看,占据了全球市场(约1307亿美元)的6.1%。无论是在本国游戏产业中占据八成以上的网络游戏与手游,还是逐渐兴起的VR游戏方面,韩国的游戏产业实力不容小觑,在此环境下成长起来的韩国游戏人才也有着得天独厚的优势。

 



作为世界500强唯一的人力资源服务商,Adecco韩国公司建立了2000余名IT人才数据库,管理着200余名的经理及高级人才,而这个数据还在不断增长。据Adecco韩国公司工作人员介绍,相比硬件,韩国IT人才在软件研发方面更具优势,尤其是在大数据及人工智能方面有深厚的人才积累,此次,Adecco韩国公司与天府软件园就人才交流达成合作,将进一步促进两国的人才技术交流,把优秀的韩国游戏人才与正在成长壮大的中国市场对接,IT和游戏产业也将是未来促进的重点方向。

 

在谈到成都对韩国IT人才为何有巨大吸引力时,Adecco韩国公司工作人员介绍,成都的“魅力”体现在了很多方面。首先,成都是中国游戏发展的重镇,市场规模比韩国更大,市场发展前景也十分明朗,这对于韩国人才来说有着莫大的吸引力。同时,韩国人才选择进入中国公司,在语言、文化交流等方面面临的障碍也更小,相比欧美公司,更容易融入中国的公司文化中。此外,韩国毗邻中国,距离并不算远,来自家庭的阻力也不会太大。

 



在首尔人才招聘活动中,一名应聘Seasun卡通图像设计岗位的求职者就表示:“此次来到首尔的企业代表中,有不少企业的游戏我平时都在玩,借此次机会希望与它们有更深入的交流。成都的发展有目共睹,我会争取入职机会!”而一名应聘Skymoons游戏发行经理一职的求职者表示:“中国是游戏强国。为了海外就业,我参加了这此活动。在了解了成都公司的人才政策信息后,我对成都的企业的好感也更深了。”

 

企业最看重国际化人才的什么素质?


作为一个双向选择的过程,成都的企业对于国际化人才又有着怎样的需求与要求呢?

 

凭借影游联动,制作了手游版《花千骨》并不断推出好产品的成都天象互动科技有限公司也被更多人认识,此次,天象互动也远赴首尔,期望找到合适的研发人才。天象互动的人力资源总监鄢林表示:“韩国的游戏人才具有深厚的专业积累和沉淀,从网络游戏开始,韩国游戏产业就一直在全球范围内领跑,如今手游领域,又在研发和美术等方面具有明显优势,在研发速度和美术功底上都非常值得我们学习与借鉴。”而对于最看重国际人才哪方面的素质,鄢林表示,创业精神是他们非常看重的品质。

 

作为全球知名的游戏开发商,育碧软件在成都也建立了工作室。成都育碧电脑软件有限公司招聘经理韩瀚也表示,他们非常重视国际人才对于游戏的热情,同时,流利的英语、高效的沟通能力、过硬的游戏功底,以及逻辑的表达能力也非常重要。

 

而当谈到如何解决海外人才在国内落户、生活问题时,西山居游戏的助理总裁曾慧娟表示,公司本身的多元化定位为海外同事提供了宽松开放的环境。在西山居的人才构成中,韩国成员已经占据了一定比重。其中,在大连FPS工作室效力的韩国同事已经超过了10名。另外,成都、珠海,以及北美分公司的成员构成中,都可以看到韩国同事的身影。如何应对海外人才“既来之则安之”,已经不是一道不能攻克的难题。除了衣食住行上的便利之外,还将扫除海外人才在签证等方面的忧虑,全面为海外人才解除后顾之忧。

 

虎哥说

 

在人才引进、扶持方面,成都的政策力度之大有目共睹。今年2月份出台的“成都人才新政十条”就在全国引起了广泛关注,不仅对人才的资助比例大幅度提升,对于海外人才的引进也有相关配套措施。成都,对于国际化人才的吸引力正在不断加强。

 



天府软件园作为中国西南最大的IT集中创新区域,在这里有近6万名员工在这工作。伴随着越来越多的国际化人才加入,也将为软件园带来更广阔的视野,更前沿的理念和更具活力的氛围。



天虎科技  杨梦婷


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